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優(yōu)秀員工的標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)布時(shí)間:2006-07-25        瀏覽次數(shù):7387
      優(yōu)秀員工就如同優(yōu)秀士兵一樣,他們具有一些共同的特質(zhì),他們是具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神的典范;他們積極主動(dòng),富有創(chuàng)造力;他們沒(méi)有任何借口。 我相信,每一個(gè)進(jìn)入西點(diǎn)學(xué)校的學(xué)員,在他們心中,都埋藏著一個(gè)當(dāng)將軍的夢(mèng)想。若非如此,他們就不可能成為優(yōu)秀的士兵。同樣的,在企業(yè)里也有許多這樣的優(yōu)秀員工。在我的心目中,這此優(yōu)秀員工是具有責(zé)任感、團(tuán)隊(duì)精神的典范,他們積極主動(dòng),富有創(chuàng)造力。他們是企業(yè)寶貴的財(cái)富。
 
  (1) 不忘初衷而虛心學(xué)習(xí)的員工。所謂初衷,就是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念。只有始終產(chǎn)不忘企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的員工,才可能謙虛,才可能與同事齊心協(xié)力。也只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)的使命。經(jīng)常不忘初衷,又能謙虛學(xué)習(xí)的人,才是企業(yè)最需要的員工。
 
  (2) 有責(zé)任意識(shí)的員工。這就是說(shuō),處在某一職位、某一崗位的干部或員工,能自學(xué)地意識(shí)到自己所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。有了自學(xué)的責(zé)任意識(shí)之后,才會(huì)產(chǎn)生積極、圓滿(mǎn)的工作效果。沒(méi)有責(zé)任意識(shí)或不能承擔(dān)責(zé)任的員工,不可能成為優(yōu)秀的員工。
 
 。3) 自動(dòng)自發(fā)、沒(méi)有任何借口的員工。具有積極思想的人,在任何地方都能獲得成功。那些消極、被動(dòng)地對(duì)待工作,在工作中尋找種種借口的員工,是不會(huì)受到企業(yè)歡迎的。
 
 。4) 愛(ài)護(hù)企業(yè),和企業(yè)成為一體的員工。除了睡覺(jué),每個(gè)人有大半的時(shí)間在企業(yè)中度過(guò),企業(yè)是自己的第二個(gè)家。優(yōu)秀的員工,都具有企業(yè)意識(shí),能和企業(yè)甘苦與共。
 
 。5) 不自私而能為團(tuán)體著想的員工。應(yīng)該明白,所有成績(jī)的取得,都是團(tuán)隊(duì)共同努力的結(jié)果,。只有把個(gè)人的實(shí)力充分與團(tuán)隊(duì)形成合力,才具有價(jià)值和意義。團(tuán)隊(duì)精神是西點(diǎn)軍校教給我的最重要的一種精神,在企業(yè)里也同樣崇尚這一精神。
 
 。6) 隨時(shí)隨地都具備熱忱的員工。人的熱忱是成就一切的前提,事情的成功與否,往往是由做這件事情的決心和熱忱的強(qiáng)弱而決定的。碰到問(wèn)題,如果擁有非成功不可的決心和熱忱,困難就會(huì)解決。
 
 。7) 不墨守成規(guī)而經(jīng)常出新的員工。我相信每一個(gè)企業(yè)都?xì)g迎這樣的員工,因?yàn)閯?chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)發(fā)展的永恒動(dòng)力。
 
 。8) 能作正確價(jià)值判斷的員工。價(jià)值判斷是包括多方面的。大而言之,有對(duì)人類(lèi)的看法、對(duì)人生的看法,小到對(duì)公司經(jīng)營(yíng)理念的看法、對(duì)日常工作的看法 。
 
 。9) 有自主經(jīng)營(yíng)能力的員工。如果一個(gè)員工只是照上面交代的去做事以換取薪水,這是不行的,每一個(gè)人都必須以預(yù)備成為老板的心態(tài)去做事。如果這樣做了,在工作上一定會(huì)有種種新發(fā)現(xiàn),其個(gè)人也會(huì)逐漸成長(zhǎng)起來(lái)。
 
 。10) 能得體支使上司的員工。所謂支使上司,也就是提出自己對(duì)所負(fù)責(zé)工作的建議,并促使上司同意;或者對(duì)上司的指令等提出自己的看法,促使上司修正。如果一個(gè)企業(yè)里連這樣一個(gè)支使上司做事的人都沒(méi)有,企業(yè)的發(fā)展就成問(wèn)題;如果有10個(gè)能真正支使上司的人,那么企業(yè)就有光明的發(fā)展前途;如果有100個(gè)人能支使上司,那企業(yè)的發(fā)展會(huì)更加輝煌。
 
 。11) 有氣概擔(dān)當(dāng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)重任的員工。這種氣概就是自信、毅力和責(zé)任心的體現(xiàn),這種氣概會(huì)給企業(yè)帶來(lái)不可估量的價(jià)值。


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